武汉理工大学硕士研究生、国家二级心理咨询师范爱华（左一）与参训学员互动
7月21日下午，集团公司总部园区报告厅座无虚席，为期五天的公司文化与管理专题集训已经进入第二天，各生产单位、后勤部门班组长以上人员约200余人参加此次培训。
北京大学工商管理硕士、公司管理咨询专家张生利讲授管理学课程
培训由集团公司人力资源部组织。公司先后邀请到了武汉理工大学硕士研究生、国家二级心理咨询师范爱华，以及北京大学工商管理硕士、公司管理咨询专家张生利等专家学者，分别向参训人员讲授管理心理学、管理者机制养成、公司文化与执行力养成等课程，为进一步提升基层和中层人员管理水平集中“充电”。
参训人员在讲师指导下参加团队互动节目
2021年也是集团公司的“治理与效能建设年”。今年以来，围绕这一主基调，集团公司开展了一系列管理创新活动，不断升级基层管理能力和水平，收到了良好的效果。同时，用先进的管理理念武装头脑，赋能管理人员自主高效地提升管理能力，是公司管理永续进步与发展的重要驱动力。上半年以来，在集团公司的统一安排部署下，人力资源部先后组织了14次密集培训，累计培训1500余人次，旨在从理念迭代、文化建设、策略构建、机制养成及执行力精进等方面搭建平台，助力广大中层和基层管理人员更好地理解并融入公司发展战略，管理好内部事务。
本次培训活动计划五天时间，即将进行的课程还包括安全管理、质量管理、绩效管理等内容。?
